05 Lieber unperfekt starten, als perfekt warten | Marc Torke

00:00:00: Herzlich willkommen bei Wunder als Weiß.

00:00:03: Ich bin Farina, Zahnärztin und spreche in meinem Podcast mit Menschen aus der Dentalbranche über ihre Geschichten, Ideen und Wege.

00:00:10: Denn unsere Branche ist mehr als nur weiß wie es

00:00:13: bunt.

00:00:14: Schön dass du da bist!

00:00:16: In der heutigen Folge Wunder Als Weiß habe ich Marc Torke zugackt.

00:00:21: Er is ehemaliger Radiomoderator hat uns bei Fundamental zum Thema Social Media begleitet und wahrgemacht, dass wir so präsent sind.

00:00:33: Heute ist er da und erzählt wie er die Dentalbranche Wagenung hat, wie sich deine Sicht auf die Denteilbranche verändert hat und warum Zahnärzte mehr Unternehmer sein sollten als nur Selbstständige!

00:00:48: Das erfahrt ihr in der heutigen Folge bei BUNTER ALZ WEISS.

00:00:53: Lieber Marc Vielen herzlichen Dank, dass du dich auf den Weg gemacht hast um heute mein Gast beim Podcast bunter als weiß zu sein.

00:01:01: Ich glaube, du weißt selber nicht was du hier machst?

00:01:03: Nein!

00:01:03: Du kommst nicht aus der Dentalbranche überhaupt nicht.

00:01:06: Aber trotzdem hast du wie gesagt wissentlich einen großen Anteil dazu beigetragen das die Dental Branche heute so bunt Und auch sehr viel mehr im Außen lebt, als es vielleicht viele Jahrzehnte davor war.

00:01:25: Ich stelle normalerweise die Frage was findest du gut an der Dentalbranche und vielleicht nicht?

00:01:30: Das ist jetzt vielleicht bei dir nicht passend aber vielleicht kannst du das als Patient irgendwie sagen.

00:01:35: Oh ja da kann

00:01:36: ich... Also dein Name!

00:01:37: Marc Torke

00:01:39: Dein Beruf.

00:01:40: Also gelernt bin ich Journalist und Radiomoderator, aktuell habe ich zwei Unternehmen.

00:01:48: Und kennengelernt haben wir uns aber über den Themenbereich?

00:01:52: Social Media.

00:01:53: Richtig!

00:01:54: Deine Mutter hat mich nämlich irgendwann angeschrieben und gesagt da gibt es doch dieses Facebook dann müssen wir was zu machen.

00:02:00: Genau so war das

00:02:02: ja

00:02:03: wenn du Bevor du uns kennengelernt hast, an die Dentalbranche gedacht hast oder an Zahnärzte.

00:02:09: Was ist dir da als Erstes in den Sinn gekommen?

00:02:12: Angst!

00:02:13: Ich saß mal auf dem Stuhl und da hat die damalige Zahn Ärztin gesagt das wird jetzt gleich so ein bisschen wie auf der Baustelle.

00:02:20: Und es klingt ja so lustig.

00:02:22: aber das hat bei mir was gemacht dass ich jahrelang nicht zum Zahnarzt gegangen bin und zwar jahrelang nicht weil ich immer diese Bilder hatte ich hätte so einen Schiss vor euch.

00:02:33: Ist jetzt aber vorbei.

00:02:35: Und wenn du heute auf die Dentalbranche guckst, du hast ja jetzt doch auch vielleicht durch uns oder vielleicht auch nicht durch uns sondern einfach durch die Weiterentwicklung mehr Kontakt zu Zahnärztinnen und Zahnerzen.

00:02:49: Wie ist deiner Meinung heute dazu?

00:02:51: Also ich habe auch dadurch dass ich euch kennengelernt habe und wie ihr das lebt hier also bunt schrill anders als andere ist es für mich so nahbar geworden und so locker.

00:03:03: Ich kann mit dem klassischen Nix anfangen.

00:03:05: Da habt ihr auch einen großen Teil dazu beigetragen, ich weiß noch das erste Seminar was ich denn hier gemacht habe.

00:03:11: da warst du Gast und du hast nur die Hand gehoben und hast geile Info reingegeben und irgendwas im Schnullerbaum erzählt.

00:03:18: Und da hab' ich mir zum ersten Mal wirklich gedacht boah ist das eine geile Zahnärztin!

00:03:23: Das hat dazu auch geführt dass ich gedacht habe ich guck mal rum ob ich ein finde der mir die Angst nimmt Cooler Mensch ist.

00:03:33: Also nicht so der entfernt ist, sondern einfach locker ist.

00:03:37: So machen wir jetzt mal einen Kaffee trinken und dann geht's los!

00:03:40: Und da hast du oder ihr ein Stück weit den Anstoß gegeben dass ich dann jetzt Stammgast beim Zahnarzt bin?

00:03:46: Und keine Angst mehr?

00:03:47: Ich

00:03:47: habe kein Angst mehr.

00:03:48: Sehr cool.

00:03:50: Wie Du grad schon gesagt hast haben wir uns kennengelernt im Fundamental in Essen.

00:03:55: Ja.

00:03:55: Meine Eltern haben das Schulungszentrum ja bis zum Jahr zwei Tausendsebzehnte dort geführt für alle, die vielleicht jetzt erst in der Folge einsteigen.

00:04:08: Ich bin damals als Tochter, einfach war ich glaube schon Zahnärztin, bin nicht zu dir gekommen weil meine Mutter gesagt hat da wäre so ein cooler Gruß und dann habe ich immer das große Glück gehabt, ich konnte mich dann da reinsitzen und da standst du da und hast das einfach erklärt wie das Facebook geht.

00:04:26: Ja, ich sag das jetzt mal so grammatikalisch falschen Deutsch.

00:04:30: Weil es war ja für uns wie eine Wundertüte.

00:04:34: Also glaube so kann man das gut beschreiben.

00:04:37: und als ich da saß... Ich werde nie vergessen dass du irgendwas von einem Laden und wo so ein Aufsteller kannst du dich noch in die Folie erinnern?

00:04:48: Irgendwie so ein Bild wo dann Katzenvideos oder so ein Katzenbilder war.

00:04:54: Und da war damals Trend, dass man irgendwie die Katzen-Videos bei Facebook hochlädt um Aufmerksamkeit zu bekommen.

00:05:00: und dann hast du glaub ich diesen Aussteller.

00:05:02: also das ist so ein bisschen analog gemacht.

00:05:04: Du hast gesagt wie crazy wäre es wenn wir für einen Laden werben würden in dem wir Katzen Bilder nach vorne machen?

00:05:12: Und da hab' ich gesagt ja, dass das wirklich jemand der einfach anders denkt und auch dieses Andersdenken gut rüberbringen kann.

00:05:22: Und wie kamst du denn da drauf überhaupt?

00:05:25: Ich meine, wenn Du Radiomoderator bist und viele Jahre Radio gemacht hast.

00:05:28: Wie kamst Du darauf, dich dafür so sicher zu fühlen, zu sagen ich mache dazu ein Seminar?

00:05:36: Das selbe ist wie Radio nur mit Bildern.

00:05:38: Also beim Radio ist es so... Ich habe ja für viele Sender gearbeitet auch öffentlich-rechtliche eine Frühsendung moderiert.

00:05:47: Und deine Beliebtheit oder deine Bekanntheit Entscheidet hat, welche Sendung du moderierst und da gibt's zweimal im Jahr Umfragen.

00:05:54: Das heißt wenn alle oder viele Menschen im Sendergebiet gefragt, kennen sie den Typen?

00:05:59: Und wenn ja wie finden Sie denn?

00:06:01: Und ich musste halt... Wenn ich die Sendung hatte um fünf Uhr gehärt, um zwei Uhr an nachts aufgestanden habe, die Sendungen von fünf bis zehn gemacht und mit einmal kam Facebook raus.

00:06:11: Da hab' ich mir gedacht das ist ja geil!

00:06:12: Du brauchst ja gar nicht mehr früher aufstehen, um bekannt zu werden.

00:06:15: Das heisst du kannst ja vierundzwanzig sieben bist du dein eigener Pressesprecher.

00:06:19: Dann hab ich angefangen, mich selber darüber zu vermarkten.

00:06:22: Das ist total simpel!

00:06:24: Und es hat halt sehr gut funktioniert.

00:06:25: und dann kamen Freunde Bekannte die sagten, ich habe ein Restaurant.

00:06:28: Ich sag das ist so total einfach, machst du das?

00:06:31: Und dann kam die Anfrage von deiner Mutter... ...und ich finde, es gibt so viele Menschen, die tun wirklich Gutes und auch wahrscheinlich so geile Praxen.

00:06:41: Und die schaffen's nicht, das mal authentisch nach außen zu tragen weil sie unsicher sind, weil sie denken mach ich da was richtig oder falsch?

00:06:48: Und deswegen habe ich mir gedacht, diesen Menschen gibst du eine Stimme und ein Gesicht.

00:06:51: Und die unterstützt Du!

00:06:53: So weil... Ich hab ja selber erfahren jetzt bei der Dentalbranche wie es ist wenn du an die falschen Geräte und teilweise hatte ich auch welche, die haben sich dargestellt wie Größe und dann bin ich da hin oder so ein bisschen unfreundlich hier gerade.

00:07:04: Ich fühle mich nicht willkommen.

00:07:06: Also möchte ich doch die, die Bock drauf haben.

00:07:08: Die in so ein Seminar gehen.

00:07:09: Haben Bock darauf mit den Hintern aufreißen?

00:07:11: Dass sie rausgehen und sagen... Ich habe technisch noch nicht alles verstanden weil Technik ist gar nicht der Thema sondern hier das Herz.

00:07:18: Ich hab es jetzt verstanden wie ich's für mich nutzen kann damit es authentisch is.

00:07:23: Und dass ist Radio!

00:07:24: Das ist Radio innerhalb von kurzer Zeit komplexe Dinge einfach unterhaltsam und informativ darzustellen und dann noch inspirierender Sie mich damit auseinandersetzen.

00:07:33: Von daher war da total logisch diesen Weg zu gehen und ich hab da dich getroffen in der ersten oder zweiten Reihe, die freiwillig sich gemeldet hat.

00:07:42: Und fand ich guck, ich dachte endlich eine Verbündete!

00:07:45: Ja das Interessante ist immer... Ich habe auch immer unglaublich viel... Ich finde es so toll wenn jemand sich vorne soviel Mühe gibt und ich find's dann manchmal sehr komisch, wenn die Leute dann so... So was?

00:08:01: Das ist schwer finde ich oft als Referent.

00:08:04: Ihr

00:08:04: habt das Licht am Referenten

00:08:06: Ja, aber ich muss sagen, ich war jetzt am Wochenende auf Norderney.

00:08:09: Da war das Sarah Connor Konzert und zwar, ich mein kennst du die Vorstände?

00:08:13: Am Nordstrand.

00:08:14: Die Sonne ging unter eine perfekte Kulisse.

00:08:17: Die Leute standen da wie Ölgötzen, haben auf der Bühne geschaut und ich hatte so das Gefühl dass die Leute so ne Bedienmentalität haben.

00:08:26: Das heißt sie sagen so Mädchen, jetzt komm, unterhalt mich mal!

00:08:33: Ich bin da ganz anders, ich gehe da rein.

00:08:35: Die macht den ersten Ton und ich so weißt du?

00:08:37: Ich gehe dann einfach ab und denke ja die hat sich dahingestellt und wie toll ist das Feedback zu bekommen gutes Feedback zurückkommen.

00:08:44: aber die Leute haben ganz häufig einfach nicht wirklich dieses Gefühl und ich hatte das Gefühl Du hast da vorne echt alles gegeben und hast es als erklärt Und ich glaube auch das Thema hat mich einmal natürlich mega interessiert.

00:08:58: Aber ich wollte einfach so viel Aus der Rauskitzel, deswegen hab ich einfach auch mitgemacht.

00:09:04: Also ich finde auch die Themen, die wir jetzt haben, auch mit KI und so weiter, die einfach zu übersetzen weil es geht nicht um die Tools!

00:09:13: Es geht darum, es zu verstehen und aufzunehmen.

00:09:16: Und dann so wissen wie's wirtschaftlich nutze.

00:09:17: ich habe damals hat Beispiel Facebook mit Gartenparty gebracht.

00:09:21: So wenn einmal saßen da Menschen verschieden Leute die sagten endlich hab' ich's verstanden.

00:09:25: Das ist wie eine Gartenpartie wo du alle triffst.

00:09:27: jetzt ist ein bisschen anders aber mit einem habe ich verstanden!

00:09:30: Du bist dein Pressesprecher, du entscheidest was du da präsentierst.

00:09:34: Und das ja heutzutage richtig spannend.

00:09:36: durch die ganze KI-Thematik ist ja Social Media geflutet.

00:09:40: Das, was am allerbesten funktioniert sind stumpfe authentische ehrliche Reals oder was auch immer.

00:09:47: Und die größte Herausforderung ist der Kopf und der Perfektionismus.

00:09:55: Da sind die beiden Hauptdinger.

00:09:56: wenn das nicht mehr ist läuft das Ding und mit einmal werden sie erfolgreich.

00:09:59: und ihr als fundamental ihr macht das natürlich Mega!

00:10:03: Und natürlich weil sie dazu auch vom ein oder anderen meine Nachricht bekommen haben, jetzt ticken Sie völlig aus.

00:10:08: Aber ist geil das ist doch super.

00:10:10: Aber

00:10:11: wir müssen mal zurück zum Anfang denn es kommt ja für alle immer rüber als hätte ich da schon immer so gemacht aber das ist hier anders gelaufen.

00:10:18: Du hast echt hart trainiert?

00:10:20: Ja und es ist halt so dass... Ich kann mich noch sehr gut daran erinnern.

00:10:24: Fundamental wurde dann im Jahr zwei tausend achtzehnt nach Remscheid umgezogen.

00:10:30: Ich habe so ein bisschen was gemacht, was ich aus deinen Seminaren mitgenommen habe.

00:10:36: Und dann kam Corona und dann hab' ich zu Christian gesagt den einzigen, den ich da auch vertraue.

00:10:43: Das ist natürlich auch eine Vertrauensbasis weil es waren plötzlich so viele Social Media Leute die einem das erklären wollten irgendwie im Netz und der hat gesagt den Einzigen den ich vertrause, der mag und weiß er wird uns mitnehmen um mit uns das so machen dass das ganz großartig wird.

00:11:00: Und dann haben wir dich angerufen.

00:11:01: Dann haben wir das Bürokratische geregelt, das Unternehmerische geregelte und dann hatten wir so ein Coachings.

00:11:09: Und ... dann hab ich angefangen!

00:11:12: Ich werde dir nie vergessen, Marc!

00:11:14: Jetzt bin ich gespannt!

00:11:15: Ich werd dir nie vergessen, dass du mich eines Tages angerufen hast und gesagt hast, Farina?

00:11:20: Was ist los?

00:11:22: Und ich so, was denn?

00:11:24: Ich seh' dich nicht mehr.

00:11:26: Und ich sag jaaa... Geht's ja nicht gut?

00:11:29: Ja,

00:11:30: ich weiß nicht.

00:11:31: Ich hab so ... Und dann hast du die halt gebeichtet.

00:11:37: Das hat schon von außen die Meinung kamen, dass man doch nicht so stark nach außen gehen sollte und das ich ja dann so viel labar und was auch immer an Kommentaren gesagt habe.

00:11:54: Weißt du noch, was du zu mir gesagt hast?

00:11:58: Also es ist genau nicht, aber es wird in die Richtung gehen.

00:12:02: Dass du stattfindest und dass du darauf stolz sein kannst, dass du so ein Feedback bekommst oder?

00:12:06: Ja

00:12:07: Du hast mir gesagt Die Leute die dich kritisieren ist das deine Zielgruppe?

00:12:13: Und Es waren natürlich meine engsten Vertrauten Freunde die mich vielleicht privat kennen die das jetzt ein bisschen komisch fanden dass ich da jetzt im Außen lebe Und die das vielleicht ein bisschen befremdlich fanden.

00:12:29: Aber schlussendlich wollten wir ja Zahnärzte und vielleicht die etwas anders tickenden aus den Teilbranchen erreichen, und die Leute haben es auch nicht böse gemeint.

00:12:42: Die haben mich jetzt nicht kritisiert und gesagt... Gott, du bist so schrecklich!

00:12:45: Sondern die haben dann halt aus Angst, dass ich vielleicht irgendwas falsch mache oder so mich kritisiert.

00:12:50: Und ich fand das so gut und du warst mir da so ein Coach und hast gesagt mach' das und geh' erst mal immer wieder Mut zu gesprochen... ...und daher stammt ja auch dein Spruch von damals.

00:12:59: Und heute ummorgen, ne gestern morgen hat meine Schwester mir noch gesagt, Das Buch von dir mit dem Spruch obendrauf liegt immer noch bei meinem Schwaage aufm Schreibtisch.

00:13:08: Echt?

00:13:08: Ja.

00:13:09: Krass, was ihr jetzt hier alles

00:13:10: erfahr?!

00:13:10: Ja.

00:13:11: Wow.

00:13:11: Du hast gesagt

00:13:13: Entweder lieber unperfekt starten als perfekt zu warten, das wird's wahrscheinlich gewesen sein.

00:13:18: Ja es ist auch so und dazu würde ich gerne etwas sagen.

00:13:21: zu wie viel sollte ich posten?

00:13:23: Und was kommt dann für ein Feedback?

00:13:25: Einmal ist es natürlich die Zielgruppe ja ist genauso wenn.

00:13:28: ich hatte auch mal achtzehn Stundenwochen, wenn ich da meinen Freund drüber gesprochen habe haben sie gesagt der macht doch lass sich einfach fest anstellen und mach was anderes.

00:13:36: Das ist aber nicht die Lösung des Themas aus dem man sich die richtigen die ich dazu fragen konnte so gerne ich sie habe.

00:13:42: Bei dir war es einmal die Zielgruppe, aber noch zwei andere Sachen.

00:13:45: Wir haben achttausend Botschaften, die wir tagtäglich bekommen und nur ein gewisser... Bruchteil sieht deine Dinge, die du machst.

00:13:53: Das heißt, du darfst da ruhig wiederholen und das ist so wichtig, dass zu verstehen.

00:13:57: Es sehen so viele gar nicht!

00:13:59: Es geht ja keiner hin und es guckt sich an ob was hat sie heute wieder gepostet außer die engen Freunde und Verwandten?

00:14:05: Das heißt da draußen am Markt sieht's gar keiner.

00:14:08: Also das ist einfach wichtig auch zu kapieren.

00:14:10: Und das andere ist wenn du auch Hater hast... Du findest statt Und du musst dir vorstellen, du sitzt am Tisch mit zehn Leuten.

00:14:19: Da ist ein Hater bei und sagt, wo haste immer die Blattnage geguckt?

00:14:22: Das gibt es ja gar nicht!

00:14:24: So und davon kenne ich vielleicht sechs nicht.

00:14:26: Die gucken nach dir und von diesen sechs werden vielleicht ein zwei sagen, mal mal vollkommen recht.

00:14:30: aber die anderen werden sagen, ich weiß gar nicht was.

00:14:32: sie hat das so interessant.

00:14:34: deswegen hater hatte auch im radio.

00:14:36: also polarisieren ist immer schlecht.

00:14:38: nur so so zehn prozent hater ist eine gute kurze Und ich fand das geil, dass du es durchgezogen hast.

00:14:44: Ich finde, das gehört dazu dann in so einem Teil zu sein und dann kommen die Unsicherheiten hoch.

00:14:49: Gerade bei dir, du bist ja in der Außenwelt.

00:14:51: Du wirkst auch selbstbewusst so gestanden.

00:14:54: Dann diese Verletzlichkeit dann zu haben, find ich toll!

00:14:57: Und ich bin froh, dass sie weitergegangen ist.

00:14:59: Ja, genau das wie du sagst.

00:15:02: Man wirkt immer nach außen so unglaublich stark ... Aber natürlich... Nicht immer so, ja?

00:15:09: So wie ich dir gerade gesagt habe.

00:15:10: Manchmal hab' ich immer das Gefühl gehabt, ah!

00:15:12: Ich bin ein bisschen zu viel... Das ist halt einfach vielleicht auch als Frau oft auch über Jahre eher so das Bild gewesen, dass Frauen ihr vielleicht angepasst sind.

00:15:23: und das war ich halt noch nie.

00:15:26: Und deswegen habe ich glaube ich auch dieses Social Media einfach immer schon sehr gerne gemacht.

00:15:31: und wenn mich heute jemand fragt warum bist du so erfolgreich dann sage ich ja, weil mir macht das keine Mühe.

00:15:40: Ja, seitdem mich diese ... also es gibt ja den Podcast Baby God Business.

00:15:48: da haben wir vom Cringe Mountain geredet und genauso ist das wenn man den einmal über Runden hat, dann ist eh alles egal.

00:15:57: und dadurch dass das auch für mich keine Arbeit ist sondern es fehlt mir fast schon schwer das nicht zu tun?

00:16:04: Ja, weil mit Fundamentale habe ich ein Fortbildungskanal und da musste ich jetzt auf Norderney mal auf meinen privaten Kauen wechseln.

00:16:11: Weil ich jetzt natürlich die Leute davon nicht mit meinem Nordernei-Content irgendwie langweilen wollte.

00:16:19: aber es fällt mir unglaublich schwer, weil mir macht das einfach Spaß.

00:16:22: gut für mich dazu!

00:16:24: Ich möchte mich bedanken dass du mir erst gesagt hast also das berührt mich des Telefonats hab' ich gar nicht mehr.

00:16:30: Krass Doch und ich muss wirklich sagen, das ist sehr, sehr lange war ein wichtiger Teil in vielen Dingen die danach kamen.

00:16:40: Immer wenn ich so gedacht habe, poste ich das jetzt?

00:16:44: Poste ich dass nicht?

00:16:46: Dann immer so okay was hat Marke gesagt?

00:16:48: Ist es eine Zielgruppe die das kritisieren könnte?

00:16:51: Nein ok raus damit!

00:16:53: So und das glaube manchmal braucht man einfach Menschen In so weit Coaching, ohne dass es jetzt ... Es war ja ein Coaching.

00:17:04: Aber das war schon mehr als das, weil du hast mich ja ganz ... Ohne dass wir jetzt verabredet waren, hast du mich halt angerufen.

00:17:14: Du hast mich halt gesehen und hast gesagt, ah, ist das vielleicht toll?

00:17:18: Und dann plötzlich war da eine Stille...

00:17:22: Ist halt das Schlimmste, was du machen kannst!

00:17:24: Ja, genau!

00:17:25: Das ist ja

00:17:26: wie Formel eins Wagen.

00:17:27: Du baust einen Unfall, das Schlimmste ist da nicht sofort wieder in den Wagen zu steigen sondern drückt wieder auf die Piste und weiter.

00:17:33: Und dann hast du bei mir nicht mehr in dem Vieh stattgefunden und hat was gefehlt oder ich hatte gar so ein Moment mal was da los?

00:17:41: Also schön dass du mir sagst weil man gar nicht so bewusst war.

00:17:48: Ich kenne das ja von Interviewgästen wie viel ich hatte.

00:17:51: Sobald die rote Lampe anging wurden alle bleich im Gesicht.

00:17:55: Ah ja krass.

00:17:56: Das ist ja bei Social Media auch so, soweit jemand das Video macht dann mit einmal passiert da was ne geht die Schranke runter und dann authentisch zu bleiben und sich dabei wohlzufühlen ah das ist schon eine große Kunst.

00:18:09: Ja für mich ist es dass sehe ich halt auch ganz oft.

00:18:13: aber Ich glaube auch und ich weiß nicht wie du dazu stehst weil wir haben uns ja auch im Vorfeld über KI unterhalten Ich glaube ja Es gibt ganz viele Menschen die unglaublich Angst vor KI haben Und ich sage immer, das ist glaube ich eine unglaubliche Chance zu uns.

00:18:29: Weil die Menschlichkeit wird der Acid oder das Acid heißt es so als auf jeden Fall das Acids wo wir wieder unseren Wert mit festlegen werden weil Rechtschreibung gute Briefe schreiben LinkedInbeitrag im Moment.

00:18:52: Großes Thema, alle beschweren sich weil diese Linkedin-Beiträge alle mit Chatchi Pity generiert worden sind.

00:19:01: Schönen, hau da mal das Norderney Video rein!

00:19:04: Was war was du für eine Reichweite, Chris?

00:19:06: Ja

00:19:06: klar mach mal.

00:19:08: Gut, mache ich.

00:19:08: Einer der erfolgreichsten Beiträge der letzten Wochen.

00:19:12: Sehr gut, mache Ich

00:19:13: ja.

00:19:14: auf jeden Fall ist es wirklich so, dass ich glaube wirklich genau das was du jetzt gerade gesagt hast.

00:19:20: Das was persönliches die persönliche Note die das authentisch sein das menschlich seien Plätzigkeiten zeigen und sowas Dass das immer wichtiger wird weil das andere wird halt durch KI irgendwann ersetzt.

00:19:34: Genau und Du siehst es anhand der Zahlen also im Endeffekt muss Es wir entscheiden das ja nicht sondern Die die user entscheiden ist wie eine einscheidquote Im TV hat sich nicht verändert Und der Trend geht auch dahin.

00:19:48: Früher ist es GZSZ oder Lindenstraße, heute hast du deine eigene Daily Soap und Menschen ... Es geht nur um Vertrauen im ersten Schritt weil das ganze Technische ... Das kannst du alles mit KI abbilden, kannst du dir alles nachlesen?

00:20:01: Kannst du alles Bewertungen fragen?

00:20:03: Es geht NUR noch um Vertrauen!

00:20:06: Und gerade beim Thema KI Es werden die Beiträge gewinnen und das erkennt ja auch das Social Media System.

00:20:14: Ist es per KI generiert oder lädt es direkt von deinem Handy hoch?

00:20:19: Die Dinge werden gewinnen, deswegen freue ich mich für euch weil ihr lebt es ja schon vor und ihr werdet es in Zukunft so einfach haben dann noch mehr rauszustechen, weil ihr kriegt die Reichweite!

00:20:29: Weil die Tools... Die wollen ja, dass du so lang wie möglich da drin bleibst und wenn alles austauschbar ist.

00:20:35: Alles dieser KI-Kram ist was ich auch in Ordnung finde und nutze ich auch.

00:20:39: Aber sie müssen die Verweildauer steigen.

00:20:41: das geht nur mit Ehrlichkeit, Echtheit und Authentizität.

00:20:45: Deswegen werdet ihr da und alle die sagen Ich gehe da eins zu eins rein und zeige auch mal Dinge Auch wenn da mal was schiefläuft Ja deswegen ist der Perfektionismus der größte Gegner.

00:20:59: Also wir haben ja auch mal eine Zeit lang gehabt, wo wir zusammengearbeitet haben, wo es Thema Fachkräftemangel und Fachkräftegewinnung.

00:21:07: Und der Fachkräftigarkt ist nun mal irgendwie... Der ist ausgeschöpft.

00:21:14: also da können wir jetzt auch kann man noch so viel HR machen wie man will und noch so viele etch halten und gucken und machen.

00:21:22: Dadurch kommen nicht mehr Fachkräften aus dem Boden sondern die Fachkräfter werden sich die unterschiedlichen Praxen vielleicht aussuchen wo sie auch eine Zukunft sehen, schätze ich.

00:21:35: Wo siehst du denn das größte Problem bei Zahnerspraxen?

00:21:38: Siehst du dass auch die ganz häufig das Problem haben, dass die nach außen was anderes darstellen als sie dann im inneren Kern wirklich sind?

00:21:47: Ich würde mir bei manchen wünschen, dass sie endlich mal im Außen das darstellen, was sie im Inneren Kern sind.

00:21:53: so würde ich das sehen.

00:21:55: und beim Thema KI da nochmal Ein Unternehmen, wo wir Führungskräfte trainieren.

00:22:03: Schwarzkurten Mitarbeiter und da kommen auch Zahnärzte hin.

00:22:07: Und das was wir merken ist gerade je mehr KI kommt desto mehr setzen die Unternehmen unter auch die Praxen darauf die Menschen die sie grad um sich rum haben, die ordentlich und richtig zu schulen.

00:22:20: Da geht es hin und wir bekommen Anfragen wann bietet ihr denn KI-Mitarbeiter an?

00:22:25: Ich glaube es ist nicht entweder oder Sondern sowohl als auch, dass die Führungskräfte mit den KI-Mitarbeitern zusammenarbeiten.

00:22:35: Auch in Zahnarztpraxen nicht am Stuhl aber im Hintergrund ja und... Und

00:22:40: was machen sie dann?

00:22:41: Machen die dann Telefonate oder vergeben die Termine?

00:22:44: oder wie muss ich mir das vorstellen?

00:22:46: Erstmal klassische Backoffice Aufgaben.

00:22:50: Die haben eine Personalakte, die haben Namen also wie man die nennen kann Mike, Linda.

00:22:59: Die haben Foto und die haben eine Probezeit.

00:23:02: Weil jetzt ist ja so ein Unternehmen beim Thema KI.

00:23:05: der erste Schritt ist jeder kriegt mal ChatGPT oder Gemini oder Claude was auch immer und alle Bastelmal.

00:23:11: aber es geht ja darum wie können wir dann ein einerliche System schaffen?

00:23:14: Auch DSGVO-Conform bekommen in Europa.

00:23:18: Wie wird das dann wie wieder diese KI-Agenten einsetzen kann?

00:23:24: Die machen dann Backoffice Aufgaben, vielleicht auch Telefonate.

00:23:28: Das geht ja so rasant diese Entwicklung.

00:23:30: und geben dann die haptischen oder die echten Mitarbeiter, geben die die Aufgaben an die KI-Mitarbeiter weiter indem sie sozusagen die Arbeitsaufträge prompten?

00:23:44: Ja, oder gibt verschiedene Möglichkeiten.

00:23:47: Gibt so wie WhatsApp zum Beispiel dass du da deine Aufgaben reingibst und im Hintergrund verarbeitet dann Linda oder Mike die Sachen ja?

00:23:57: Oder Du hast Programme wo die dann mit in einer Leiste sind, wo du sie auch siehst und gibts in die Aufträge wie einem normalen Menschen.

00:24:05: also sagen wir mal die müssen jetzt zum Beispiel ich musste für eine Patientin einen Brief Verfassen für die Versicherung.

00:24:17: Ja, das heißt man gibt promptet dann an den KI Mitarbeiter Mike zum Beispiel der dafür zuständig ist solche Briefe zu verfassen.

00:24:26: Den trainiert man wie diese Briefer immer zu erfolgen haben in was für einem Standard Wie?

00:24:32: Die Formatierung die Ansprache und so weiter sein soll Und man gibt ihm dann eben vielleicht die persönlichen Daten.

00:24:41: Schick jetzt an Frau Müller.

00:24:44: Ein Brief für die AXA-Versicherung und schreib rein, dass diese Versicherung die politische Leistung bezahlen soll weil aus denen und den Gründen und dann schreibt Mike dem Brief.

00:24:58: Genau

00:24:59: okay

00:24:59: also das ist ja jetzt schon kein Thema mehr.

00:25:03: Ja aber es ist interessant was sie es gibt Und dass es auch nicht in den Tools so wild rumgewechselt wird.

00:25:13: Weil das ist ja bei uns auch in der Praxis, man wirft dann die Verwaltung einfach zu nutzen sie doch mal Chattypidi und dann musst du natürlich erstmal diese die Art und Weise, wie die Mitarbeiter diese Tools verwenden sollen.

00:25:35: Auch dass keine sensiblen Daten nach außen gelangen ist ja schon auch so eine kleine Schulung, die man den halt beibringen muss.

00:25:42: Und wenn man das einmal in festem KI-Mitarbeitern implementiert hat, ist es viel einfacher als wenn dann alle da in den Programmen rum

00:25:52: switchen.

00:25:53: Also sagst du der KI noch Danke und bitte?

00:25:55: Ja, ich schon.

00:25:56: Ist auch wichtig!

00:25:58: Es klingt völlig absurd wenn du mit Claude zum Beispiel zusammenarbeitest und du hast einen anderen Ton drauf, sagst das System irgendwann?

00:26:05: Nee so lass ich mich nicht behandeln, ich mache das nicht mehr.

00:26:08: Oder erinnert sich dran.

00:26:10: Da war ein bisschen freundlicher und du denkst dir, wo bin ich denn hier gelandet?

00:26:13: Und du guckst links oder rechts und denkst ja ob die ganze Welt was da gerade los ist.

00:26:18: Aber du kannst ja jetzt schon... Also eine schöne Sache, die ich mir gebaut habe, einen E-Mailassistenten der all meine E-mails scannt, schon eine Antwort in den Würfel schreibt.

00:26:28: genau weiß, was hab' ich mit der Person gesprochen, sage ich sehr geehrter, schreibe ich Hallo wenn bei Termin ist mein Kalender kennt und genau guckt.

00:26:36: okay Das ist jetzt ein wichtiger Kontakt.

00:26:39: Der kriegt diesen Slot, der kriegt den macht alles automatisch.

00:26:43: oder meine Daten.

00:26:44: ich bin auch so ein Datenfreak ja, der guckt wann habe ich die besten Werte?

00:26:50: Wann sind die besten Tage und dahin in meinen Kalender plant.

00:26:53: also Ich bin da wirklich bisschen gestört.

00:26:56: es wird darauf hinauslaufen.

00:26:57: du kannst auch kloppt und ich bin kein Attila So ich kann halt klare Ansagen machen weil ich's gelernt habe.

00:27:05: Und für mich ist der Schlüssel alleine schon, wenn du mit einer KI sprichst.

00:27:09: Ich klingte vielleicht doof aber wie mit Menschen.

00:27:11: Das verändert sich etwas und die fangen an dir dann auch ein Feedback zu geben.

00:27:16: Also es ist

00:27:17: erschreckend.

00:27:17: Ist ja jetzt auch irgendwie seit zwei Wochen das Chagipiti sehr menschlich redet macht immer wenn ich rede textual endlich krieg mal Feedback.

00:27:27: Aber dass ich unterhalte mich unglaublich viel im Auto mit dem Ich auch.

00:27:33: Und diskutiere immer und sage, verstehe ich nicht was ist denn jetzt?

00:27:36: Manchmal ist es so dass die auch so großpolitische Dinge nicht verstehen.

00:27:40: weißt du da hängen so viele Sachen zusammen und dann stelle ich so Fragen ja aber verstehe nicht warum greift denn jetzt Iran da und sowas genau und klar ist das dann immer so dass ich immer denke was für Informationen kommen jetzt an werden an mich herangetragen.

00:27:54: wie stark sind die gefiltert?

00:27:55: das finde ich immer noch ein bisschen schwierig.

00:28:00: Und ich muss sagen, was mir auch manchmal ein bisschen schwerfällt ist dieses dauerhafte positive.

00:28:08: Du bist super!

00:28:10: Ich fände es manchmal besser, er würde auch mal kritisieren?

00:28:12: Das

00:28:13: kannst du einstellen.

00:28:14: in Grundeinstellungen kannst du ihm sagen bitte sei kritisch und widerspricht mir auch.

00:28:18: das kannst du bei allen Modellen machen dass auch wichtig

00:28:21: ja

00:28:22: das

00:28:22: macht ja gar kein Spaß das

00:28:23: macht dann macht wirklich keinen spaß.

00:28:24: sowieso

00:28:25: wie so ein unechter Freund der die ganze Du bist super und du merkst, okay, er meint's nicht so.

00:28:32: Ja

00:28:33: also bei Claude ist das extrem weil es alle Dinge von dir lernt und dann auch deine Macken kennt.

00:28:40: Und da würde ich das Ding manchmal gegen die Wand schmeißen, weil es mit Dingen sagt, die ich nicht hören möchte, die ihr aber stimmen.

00:28:45: Aber das war eigentlich gar nicht so schlecht.

00:28:47: Kommt drauf an welche Situation?

00:28:48: War was für ein Tagesform du hast!

00:28:51: Was das Woopband sagt.

00:28:55: Also ich denke, es gibt einen sowohl als auch und ich finde das Führungskräfte oder Mitarbeitende die KI mit ihr sprechen wie mit einem menschlichen Kollegen.

00:29:07: So dann funktioniert es sehr gut um sie zu trainieren ja und auch klare Ansagen zu machen.

00:29:14: was brauche ich da und klappt das klappt er sehr sehr gut.

00:29:17: Ja und dann ist das auch finde ich so diese diese Angst davor Auch für ältere Mitarbeiter geht dann ein bisschen verloren.

00:29:25: Und das finde ich auch total wichtig, weil wenn wir nur eine junge Generation haben die das toll finden, hängen wir natürlich die Alten oder Älteren einfach ab.

00:29:35: Was total schade ist, weil auch deren Leben viel einfacher wird in dem sie das Ding nutzen und nicht dauerhaft nur skeptisch der ganzen Sache gegenüber sind.

00:29:45: Ich weiß jetzt nicht auf einer Hochzeit aber es war wirklich ein großes Thema.

00:29:48: Die gesagt, ah, die armen Jugendlichen!

00:29:51: Die müssen ja gar nichts mehr können und nur noch KI und so.

00:29:54: Und dann sage ich, nee ... Ich glaube das ist einfach jetzt die Zeit der Persönlichkeiten wiederkommt weil es eben sich die Leistung nicht mehr anhand von Rechtschreibung oder eben solchen Dingen durch künstliche Intelligenz ersetzt werden, sich klargemacht wird sondern durch, glaube ich, die emotionale Intelligenze?

00:30:18: Ja,

00:30:19: ist auch so

00:30:20: und natürlich das eine eigene Persönlichkeit zu haben, ein Wiedererkennungswert zu haben.

00:30:24: Und ich glaube die Jugendlichen haben gerade jetzt die Chance eben sich noch mehr persönlich darzustellen als es die Generation davor nicht vielleicht nicht geschafft haben weil sie gar keine Zeit hatten, weil sie mit vielen anderen Dingen so maximal beschäftigt waren im Hassel wie man das so schon sagt.

00:30:43: Die ganze Zeit am Hasseln und eigentlich sich selber vergessen Was ja total schade ist.

00:30:50: Also ich bin ja Journalist geworden, weil ich tiefgreifende tolle Dinge recherchieren wollte und die präsentieren wollte.

00:30:59: Dann kam Social Media und jetzt geht es darum warum ich Radio gemacht habe und nicht Fernsehen.

00:31:04: in Jobwechsel durchlebt.

00:31:08: Wenn eine Eilmeldung reinkam, Radio und sofort Social Media.

00:31:12: also das wird dann auch abgekehrt.

00:31:15: jetzt ist es bei Social Media und KI ein mega Thema.

00:31:19: was man ... Agentur verkauft, haben wir auch da gesagt ist wichtig jetzt voll auf das KI-Thema zu gehen.

00:31:26: Also du wirst nicht mehr Social Media Leistungen im Hochpreissegment anbieten sondern dann eher in diesem Segment bleiben aber das ganze Ding abdecken.

00:31:33: von daher ich kenne diese Veränderung immer und immer wieder.

00:31:37: Ich liebe das, ich hab da richtig Bock drauf.

00:31:39: Ich bin am stärksten wenn ich hinten dran bin.

00:31:42: also dieser Herausforderung und ich schätze sie auch so ein oder einfach Bock drauf aus.

00:31:47: Ja!

00:31:47: Ich verstehe aber auch die Ängste die da sind, aber die glaube ich gibt es nicht erst seit KI, die gab's schon in den letzten Jahren, zumindest habe ich sie so wahrgenommen.

00:31:54: Aber dass ist die Chance für die die wirklich... noch diese emotionale Intelligenz haben und auch diese Werte haben, die sie wirklich leben und dafür stehen.

00:32:03: Auch wenn Sie damit möglicherweise polarisieren – das ist eine mega, mega Chance jetzt gerade!

00:32:08: Ja weil man als Unternehmer einfach mehr Zeit hat... sich vielleicht als Arzt auch mehr Zeit für die Patienten zu nehmen, weil wir zum Beispiel jetzt in unserem Unternehmen auch die Dokumentation per Spracheingabe machen.

00:32:19: Das heißt ich unterhalte mich mit dir um.

00:32:21: du bist mal ein Patient und dann sage ich dir

00:32:23: z.B.,

00:32:23: ja hallo Herr Torke schön dass Sie wieder da sind.

00:32:27: Die waren jetzt gerade zur Zahnreinigung und heute schauen wir uns nochmal die Zähne an bei Ihnen.

00:32:32: Dann sage ich, ich rede mit Dir in den Raum hinein Gebe dir die Informationen, dadurch fühlst du dich auch abgeholt.

00:32:39: Was macht ihr alles?

00:32:41: Und schlussendlich drückt man danach auf so ein Knüpftchen und dann filtert die KI mir so was haben wir alles besprochen... ...und was ist dein nächster Termin!

00:32:52: Ich muss mich nicht mehr hinsetzen und tippen, tippe, tipping.

00:32:55: Weil weißt du, wie oft ich zum Hinterjahr nach der Behandlung ... Ich hab mit dir dann zehn Minuten gesprochen.

00:32:59: Hab zwanzig Minuten getippt und die Hälfte davon habe ich vielleicht aufgrund weil schon da der Nächste gerufen hat gar nicht mehr aufgeschrieben, weil es gar keine Zeit mehr hatte.

00:33:06: Wir

00:33:07: kriegen die Patienten das auch?

00:33:08: Die kriegen können die Karteikarte jederzeit einsehen.

00:33:14: also so sind wir ja mittlerweile verpflichtet Aber jetzt kriegen die nicht nach Hause geschickt.

00:33:21: Könnte ich nachfragen?

00:33:22: Ja, ja.

00:33:23: Du

00:33:23: kannst das bei Chitty reinschmeißen und sagen erklärst mir jetzt, welche sechs Jahre.

00:33:27: Genau!

00:33:28: Das

00:33:28: ist gar kein Problem.

00:33:29: aber das Gute ist man vergisst halt nichts weil es ist halt auf Aufnahme selbst wenn wir uns darüber unterhalten.

00:33:36: wenn jetzt Winter ist und du kommst dann mit Schneestiefeln rein und sagst heute aber dicke Stiefel an weil wir haben zwar gestreut aber schon wieder Glatt vor der Tür oder so, dann filtert er das raus und weiß dass es.

00:33:49: Small talk gewesen, was hat mit der Behandlung nichts zu tun?

00:33:52: Und in unserem PVS also unserer Praxis Software ist nur deine entscheidenden Daten für die Abrechnung und für die Verwaltung.

00:34:01: Was uns unglaublich viel Zeit spart.

00:34:02: ne

00:34:03: Also, ich hab meinen Zahnarzt total gerne.

00:34:05: Ich bin froh, dass er grad mal WLAN hat.

00:34:07: Deswegen find' ich das geil!

00:34:09: Würde ich mal mitnehmen ja... Ja

00:34:12: und auch die Mädels müssen vorbereiten aufbereiten.

00:34:15: Ich habe heute wieder gehört zFA heißt zuständig für alles.

00:34:20: Weil sie wirklich für alles zuständig sind?

00:34:21: Sie machen die Dokumentationen, räumen den Zimmer auf, dem desinfizieren, dem sterilisieren, holen dich rein, machen das so.

00:34:29: Und es geht ja nicht.

00:34:31: Sonst ist viel wichtiger der persönliche Aspekt da ist und derjenige, der Arzt dann auch Zeit hat vielleicht zwei Minuten länger bei dir zu sein.

00:34:40: Weil er sich die Dokumentation im Anschluss einfach spart und nicht nach Feierabend noch eine halbe Stunde sitzen muss.

00:34:46: Das finde ich macht den Arzt an sich zufriedener.

00:34:51: Deswegen sind das gerade in dem Dentalbereich auch so KI-Dinger, die haltig feiern, wo ich einfach sage... kann nicht sein, dass das nicht jeder hat.

00:35:01: Das ist einfach das Allerbeste was uns passieren konnte und deswegen finde ich es auch so toll, dass du das auch machst mit KI.

00:35:09: Eher na klar also Gespräche werden aufgezeichnet mit geschnitten ins System eingepflegt fertig erledigt.

00:35:15: dann kriegt der Kunde wenn er möchte noch eine Zusammenfassung gut erklärt als es ja könnte noch mehr sein aber völlig völlig normal

00:35:24: absolut.

00:35:25: Jetzt hast du gesagt, nachdem du deine Social Media Agentur verkauft hast.

00:35:30: Hast du dich selber persönlich weiterentwickelt und machst heute was ganz anderes?

00:35:36: Aber finde ich auch super spannend!

00:35:38: Und ich glaube es ist für viele Zahnärzte immer noch ein unglaubliches Pain-Thema also so wirklich harter Schmerz als Zahnarzt Unternehmer zu sein und führen zu können weil wir haben's nie gelernt.

00:35:56: Was oder wie siehst du den, was?

00:36:00: ja ein paar haben wir gerade gesprochen?

00:36:01: Ein paar Unternehmer die in deinen Führungskochings mit drin sind.

00:36:06: Was ist deren größtes Thema was Sie eigentlich haben?

00:36:09: Das sind hauptsächlich die Führungskräfte die dann kommen und die Selbstführungen weil in der Zeit wo alles rum herum wilder wird Die Anforderungen größer werden ist es eine Überforderung.

00:36:23: Und damit dann am Ende die Selbstführung, das heißt du kannst noch so viele Tools mitgeben.

00:36:27: Wenn du dich selbst nicht führen kannst nein sagen lernen zu gucken welche Chancen habe ich?

00:36:33: Dann wird es sehr sehr eng und häufig kommen Menschen zu uns, die sehr viel arbeiten richtig teilweise.

00:36:42: Ich hoffe, ich trete keinen so nah wie ich sag sowie ist scheiße aussehen weil sie gar nicht mehr wissen, wer sie sind.

00:36:48: Ja und dann die löschen hat eine Einstelle sondern geht da wieder hoch.

00:36:52: ich kenne das also ich kenn es total sonst.

00:36:55: ich habe achtzig Stunden an zwischen zeitlich gearbeitet Und wir gehen an einen Schmerzpunkt.

00:37:01: Also was ist der schmerzpunkt bei mir?

00:37:02: Kann ich ja hier auch so offen sagen Ich bin durch meine harte Arbeit und immer Vollgas geben in die Sucht gerutscht und ich hab Dann ja die reisteine gezogen habe viel verändert.

00:37:14: Und dann habe ich aber gemerkt, als ich ins Unternehmertum gegangen bin, hab's ja auch nicht gelernt.

00:37:18: Das ist also auch schon ein paar Jahre her, wo ich damit angefangen hab und dann hab' ich gemerkt wie ich diese achtzig Stunden rutschig wieder in einen Fahrwasser, wo Ich nicht hin möchte... ...und dann war Ende ne?

00:37:27: Dann hab ich mir Hilfe gesucht!

00:37:29: Und äh.. dann hab ich das trainiert, gelernt und so ist das gekommen.

00:37:33: Deswegen dass Hauptthema ist die Selbstführung.

00:37:35: Die meisten sind kurz vorm Ende

00:37:39: Ja und ich glaube du sagst da einen wichtigen Punkt auch Nein zu sagen wenn ich so meine Freundinnen, Zahnärztinnen, Freundinnen und meine Bekannten mitbekomme.

00:37:51: Als Trauen haben wir das ganz oft.

00:37:53: das Problem ... dass wir auch was für uns selber machen wollen und müssen.

00:37:59: also es ist auch essentiell um überhaupt dieser Verantwortung und diesen Pensum überhaupt gerecht zu werden.

00:38:08: Und es fällt uns glaubt unglaublich schwer zum Beispiel zu sagen man geht jetzt mal zum Friseur oder zur Kosmetik Und dann hat mir mein Coach gesagt, dann sagst du einfach so ich habe heute einen Termin mit mir selber.

00:38:20: Weil Du wirst ja aufgefragt und auch meine Mutter die hat das wirklich nie böse gemeint.

00:38:25: Ich ruf mich manchmal an, mich angerufen hat gesagt hast du heute frei?

00:38:29: Und dann hab ich gesagt eigentlich hab ich nie frei weil ich bin ja dauerhaft am Handy mach Social Media und Praxis und Fundamental und das mache ich auch alles super gerne.

00:38:39: aber ich merke ich brauche einfach mal Tage wo ich sage so heute habe ich den Termin mit mir, heute gehe ich mal zur Kosmetik und leg mich da mal in der Stunde hin oder entspanne.

00:38:48: Oder ich bleibe ja einfach sitzen und trinken Kaffee weil ich mir das zeitlich anders organisieren kann.

00:38:54: Und ich glaube dass das unglaublich viele Unternehmer gar nicht können.

00:38:58: Dass die einfach nur für andere und im Außen

00:39:04: leben.

00:39:04: Ja wir erleben es häufig, dass sie in der nicht richtigen Identität sind.

00:39:08: also die meisten Fachkräfte sind dann selbstständig geworden und damit einmal, sind da zehn Leute.

00:39:17: Das ist ein Jobwechsel.

00:39:18: als Unternehmer bin ich ja für das System verantwortlich Und die Frage ist immer welche Identität nehme ich mit?

00:39:25: also Beispiel bin nicht jetzt noch der Selbständige?

00:39:28: Bin ich der Unternehmer der darauf guckt oder bin ich jetzt die Farina die da draufguckt?

00:39:33: Das ist, dass es mit ein Schlüssel sich klar zu werden.

00:39:37: Wer bin ich da gerade?

00:39:38: Wenn ich den Unternehmerfrage nach der Lösung bitte eine andere sagen, das tu mir eine andere Sagen als wenn nicht die selbstständige Farina oder die private Frage und sich dessen überhaupt klar zu sein gibt so ne Erlaubnis das zu dürfen.

00:39:50: Weil wenn ich den Unternehmerfrage oder die Unternehmerin Farina, warum ist das denn wichtig?

00:39:56: Dass du dich um dich selbst kümmern.

00:39:57: Es wird die Unternehmerin wahrscheinlich sagen, na ja weil es gerade das höchste Gut ist.

00:40:00: deswegen soll sie das unbedingt machen.

00:40:02: Das ist eine sehr investierte Zeit.

00:40:05: Wenn ich die Farina frage, die vielleicht nur das kleine Kind isst, dann will sie sich ertappt fühlen.

00:40:10: also ich brauche diese Identitäten und die lernen viele zum ersten Mal.

00:40:16: Also wenn ich als Zahnarzt Selbstständig bin und wirklich noch selber den Raum eindecke und fertig mache.

00:40:23: Dann soll ich selbstständig bleiben, aber wenn ich den Unternehmer frage und sage was könnte in der Lösung sein würde sagen ganz logisch braunen System?

00:40:30: Und das ist häufig die Schwierigkeit dass wir das sehr selten so klar differenzieren weil dann ist es einfach.

00:40:37: also wie kündigungsgespräch.

00:40:38: oder sind auch viele dabei die sind von Mitarbeitenden in Führungspositionen ja die waren vor zfa und dann leiten sie praxisleitung sondern gehts häufig darum Ich bin zu lieb Kommt das?

00:40:50: Ich bin zu lieb, ich kann nicht nein sagen.

00:40:51: Dann geht es um Dienstpläne und dann allen gerecht

00:40:53: machen.".

00:40:54: Die Frage ist immer wer zu liebt is'.

00:40:56: Also wenn du das als normale Mitarbeitende die fragst okay aber wenn ich sage wie wird denn die Führungskraft entscheiden?

00:41:02: Denn kommt eine Knarheit rein!

00:41:03: Und die Fährungskraft sagt es auch so.

00:41:05: Die Führungskraft sagt also als Farina persönlich würde ich euch am liebsten allen Urlaub geben.

00:41:10: Allerdings als Führunkraft bin ich dafür verantwortlich dass der Laden läuft.

00:41:14: deswegen bleibt mir keine andere Wahl des Unternehmens Brauches Und damit kommt eine Leichtigkeit rein.

00:41:18: Das bist ja nicht du!

00:41:20: Und das sind die häufigsten Dinge, an denen wir da arbeiten.

00:41:23: Das ist immer wieder dasselbe und was ich auch in der Sucht gelernt habe.

00:41:27: Deswegen gibt es alles selber durch diese Tüte.

00:41:29: Ja dann ist es ja wieder so.

00:41:31: wenn man selber diese Erfahrung hat kann man's eigentlich am besten weitergeben.

00:41:35: aber ich finde den Ansatz wirklich spannend.

00:41:38: Ich denke jetzt gerade darüber nach, dass das wirklich das größte Problem ist.

00:41:46: Dass wenn man ... ich hab so ... will ich jetzt im Kopf, wenn man sich selber im Spiegel anguckt?

00:41:54: Ja!

00:41:55: Sieht man sich selbst als Katze?

00:41:59: Und die anderen sehen einen vielleicht als Löwe.

00:42:01: und das sind ja nun mal die verschiedenen Identitäten wo man manchmal nicht ganz konform geht.

00:42:06: natürlich hast du Alkohol recht.

00:42:11: Eigentlich hat man alle lieb im Unternehmen, weil das sind alles tolle Mitarbeiter.

00:42:14: Sonst wird man mit denen nicht zusammenarbeiten aber dann hat man halt da Verbindlichkeiten bei der Bank.

00:42:19: Man hat so viele andere Dinge wo man sagen muss okay Da muss ich einfach eine andere Identität einnehmen um es mir leichter zu machen.

00:42:27: Das finde ich wirklich einen tollen Ansatz.

00:42:29: Also musst du die kennen?

00:42:30: Ja!

00:42:31: Welcher hast Du denn?

00:42:33: Ich selber.

00:42:34: Oh

00:42:34: ganz schön viele.

00:42:36: Ich glaube ich bin Tochter Schwester Ehefrau.

00:42:43: Ich bin anders im Fundamental als in der Praxis, also eine andere Person muss ich ganz klar sagen und das ist schon.

00:42:53: aber wie du sagst, ich empfinde diese Rollen auch so.

00:42:56: Welche bist du denn wenn du Social Media machst?

00:43:00: Ja ich.

00:43:02: Deswegen ist es sehr erfolgreich

00:43:04: ja irgendwie schon und interessant war auch in unserer Praxis.

00:43:10: Da hatten wir immer ein Thema mit unserem Personal.

00:43:15: Und zwar haben wir dann in einer Umfrage, die gar nicht wir gemacht haben, sondern wir haben uns einen Unternehmensberater reingeholt und er hat dann wieder eine Umfrage angefangen.

00:43:25: und wählen sie gedacht, oh Gott schon wieder die hunderte Umfragen, weißt du so?

00:43:29: Aber die waren diesmal anonym, die war nicht durch uns initiiert und die haben da wirklich ehrlich ihre Antworten gegeben.

00:43:35: und dann geht's her mal zu.

00:43:37: Die haben gesagt, Sie möchten mehr Zeit mit mir verbringen!

00:43:41: Und dann hab ich gesagt, bitte mit mir.

00:43:45: Weißt du?

00:43:46: Ich war da und hab festgestellt, dass ich davor immer so eine professionelle Zahnarztrolle gespielt habe.

00:43:53: Ab dem Punkt wo ich das wusste, dass die eigentlich gerne Zeit verbringen wollen, hab ich das abgelegt.

00:43:59: Heute erfahren meine Mitarbeiter viel mehr persönlich jetzt von mir ... was über meine Kinder, was mich gerade belastet.

00:44:08: Dass wir jetzt vielleicht hier im Sommer einen Pool aufgebaut haben der schon wieder voller Algen ist und ich jetzt heute Abend den Roboter anmachen muss oder was auch immer also so kleine Dinge des Alltags wo sie dann auch vielleicht mir ein Tipp geben.

00:44:22: Ich hatte auch schon mal so'n Aufstellpool.

00:44:25: das stellt zu einfach Verbindung her.

00:44:28: Und als sich diese Identität zugelassen habe und nicht mehr dieses professionelle Wesen dass auch nicht so mit mir klar war, muss ich sagen bin ich mit allen viel besser klargekommen und habe auch weniger Reibereien gehabt.

00:44:43: Ich kann mir vorstellen wenn du dann in den Behandlungssturz um Patienten kommst hast du da eine andere Rolle bewusst oder?

00:44:50: Ja

00:44:51: also ich würde

00:44:51: schon sagen das ist, dass ich schon sehr ich bin natürlich ein bisschen mehr medizinisch ausgerichtet aber dass sich auch da merke je mehr Ich auch verletzlich oder auch mal von mir erzähle, dass ich auch mal Patient bin irgendwo und das ich auch schon die Erfahrung gemacht habe.

00:45:12: Dass ich mich vielleicht nicht verstanden gefühlt habe.

00:45:16: Ja dann merken die A die kennt auch die anderen Rollen ne?

00:45:22: Und da muss man sagen hat man dann eine bessere Connection?

00:45:26: auf jeden Fall ja

00:45:28: Die schönste und witzigste Identität ist für mich die Rolle des Gastgebers.

00:45:32: Also ich gehe nicht so gerne auf Netzwerk treffen, weil wenn du in die Rolle des Gast-, Identität des Gastgebers reingest.

00:45:38: Du schwebst da durch die grüßwillfremde Menschen und stellst dir an den Tisch her, das funktioniert.

00:45:41: Weil das ja deine Rolle dann ist?

00:45:43: Ja!

00:45:43: Und genauso war es auch beim Zahnarzt.

00:45:45: also ich dann diesen Schritt nach ein paar Jahren wo ich nicht war... Ich bin nicht in der Identität hingegangen als jemand der kranke Zähne hat sondern als jemand, der gepflegte gute Zähnen hat.

00:45:55: So bin ich da wirklich reingegangen.

00:45:56: Das hat mir echt den Arsch gerettet dahin zu gehen.

00:45:59: Ja, weil ich für mich klar hab die in diese Rolle gehst du jetzt rein.

00:46:03: Du bist gesundheitsbewusst und möchtest etwas verändern.

00:46:06: Du arbeitest jetzt daran und so bin ich da rein.

00:46:09: Und ansonsten wäre ich damit unter nicht reingegangen.

00:46:12: Ich habe mir den Zahnarzt ja auch nachdem wir uns erkennen gelernt haben, habe ich wirklich genau geguckt was ist das für eine Praxis?

00:46:19: Und ich krieg den Eindruck halt erstmal nur von außen!

00:46:22: Der Patient kann gar nicht beurteilen, ob der Zahnarzt per See außer es entstehen dadurch irgendwelche Probleme später ein guter Arbeit geleistet hat.

00:46:30: Also man fühlt vielleicht, ob dann Spalt ist oder eine Ecke die irgendwie piekst aber schlussendlich, ob die Füllung richtig dicht ist das weiß man ja dann meistens erst sehr viel später.

00:46:42: Viel wichtiger ist ja das Ambiente und dass aufgehoben und geborgen fühlen.

00:46:47: Genau um da nochmal auf deine Anfangsfrage mit den Zahnärzten, die Unternehmer sind.

00:46:55: Also das Hauptding was ich sehe ist sie viele bleiben selbstständig.

00:47:00: Das ist auch in Ordnung und dann wird es halt schwierig wenn nicht die beste Fachkraft bin.

00:47:05: Es ist ja ein Jobwechsel und ich liebe selber diese Fachkraftaufgaben.

00:47:11: die Freiheit ist, dass du dir diese Fachkraftaufgaben aussuchen kannst.

00:47:14: Dann hast du es glaube ich geschafft!

00:47:16: Ja wir zahlen jetzt die Lernheit einfach, dass wir nur produktiv sind wenn wir mit der Hand im Mund sind.

00:47:24: Das erlebe ich selbst bei Peter, der den ganzen Tag von acht bis siebzehn Uhr schach hat.

00:47:29: und dann gibt das so Sachen Aufgaben wie zum Beispiel Implantatplanung.

00:47:32: Das ist vorbereitende Arbeiten für den nächsten Tag.

00:47:37: also da wird eine Im Plantatschablone hergestellt, wo das Implantat inseriert wird.

00:47:42: Also das plant man digital.

00:47:45: Dafür muss man sich ein dreidimensionales Röntgenbild anschauen, muss diese Schablone planen und sich genau angucken, wo ist der Nerv?

00:47:54: Und all diese Dinge.

00:47:56: Das macht er immer nach Feierabend.

00:47:59: Dann sage ich immer, plane doch einfach während deines Tages!

00:48:02: Das ist auch deine Arbeit.

00:48:04: Das zahlt ja ein auf den nächsten Tag in dem du es dann machst.

00:48:09: Aber ich glaube, er hat unglaublich viel Probleme damit.

00:48:13: Ja ist so und dann nicht sich da... Also ich glaube er fühlt sich nicht wohl in der Rolle zu sagen jetzt da unten sind Patienten und ich bin nicht da dran!

00:48:24: Dann sind wir wieder bei der Selbstführung?

00:48:26: Ja

00:48:26: absolut schwer.

00:48:27: aber ich sag ja manchmal hilft es ja wenn man ganz ehrlich auch wie in so einem Podcast wo ja wirklich immer alle glauben Wir haben immer alles super im Griff, sondern auch wir arbeiten tagtäglich an uns.

00:48:40: Auch wir haben Dinge die noch nicht perfekt laufen, wo wir sagen, shit das müssen wir nochmal besser machen!

00:48:46: Aber es ist eben auch schwer und ich glaube auch Peter hat das von seinem Papa gelernt der ihm das ja vorgelebt hat.

00:48:55: Ja aber damals waren Zahnärzt zu sein ein anderes eine andere Art und ich merke Bilder will sich immer mehr rausziehen.

00:49:04: Aber ich glaube, er muss mal dahin zu deinem Coaching kommen.

00:49:08: Peter, du lass den Halt machen!

00:49:10: Nein!

00:49:14: Ich wollte ihn jetzt mal vermitteln.

00:49:17: Peter ist halt wie so näher?

00:49:19: Ja, das stimmt.

00:49:22: Der haut immer die Ideen raus und wir müssen das alles umsetzen.

00:49:26: Aber er ist auch echt eine fleißige Biene, sag' ich gerne.

00:49:30: Ein richtiger Arbeitbiene, also der hat noch nie, ich meine jetzt komme einundzwanzig Jahre mit ihm verheiratet.

00:49:37: Er nur nie gemäckert.

00:49:38: Kein einzigen Morgen gesteht er mit schlechter Laune auf und geht zur Arbeit.

00:49:42: Der macht das wirklich Spaß was er da macht ne?

00:49:44: Und ich glaube weil eben dass auch der teufelige Menschen zu heilen ist schon super.

00:49:51: aber natürlich unter die Unternehmensführung muss man Da muss man sich Zeit nehmen und auch sich vielleicht selber mal so einen Coaching gönnen.

00:50:01: Erzähl mal, wie so ein Coaching bei euch aussieht?

00:50:03: Ist das eine Reihe?

00:50:04: Ist es über ein Jahr?

00:50:06: Wie könnte sich wenn jetzt zum Beispiel hier irgendjemand dabei ist der Lust hat, bei dir als Zahnarzt in den Unternehmens Führungskoaching zu machen?

00:50:15: Wie viel Zeit ist das

00:50:16: usw.?

00:50:17: Ich

00:50:17: würde dann die Führungskräfte erstmal nehmen.

00:50:21: Das geht drei Tage.

00:50:23: Und die Grundvoraussetzung ist, dass du bereit sein solltest.

00:50:26: Die Komfortzone zu verlassen und wir nehmen nicht jeden.

00:50:29: das ist kein Marketing Gag.

00:50:31: es ist so weil wir da eine Runde haben von Menschen die an sich selber arbeiten wollen und dann sind es drei Tage drei sehr intensive Tage.

00:50:41: Es geht los mit der, ja, ich kann das so sagen, den Schmerzpunkt zu finden.

00:50:48: also was hätte ich davon abgeraten ein volles Potenzial zu entfalten?

00:50:52: Jeder hat irgendwo einen.

00:50:54: Den kriege aber nicht ich unbedingt raus sondern da sind Menschen.

00:50:58: wir schaffen einen Rahmen wo du dich ohne Firmenpolitik offen austauschen kannst.

00:51:03: Das ist so wertvoll wo du weißt hier kann ich alles.

00:51:06: was ich sage ist richtig hier kann Ich keine Fehler machen.

00:51:09: Dann haben wir ein cooles Führungswerkzeug, wenn das den neuen stufigen Veränderungsprozess wie ich mich selbst führe.

00:51:16: Wie ich andere führe.

00:51:18: dann haben wir eine Abend-Session die geht bis halb elf also unsere Seminare gehen so lange.

00:51:23: Dann geht es um Gewohnheiten also wie ich wenn ich Dinge implementieren möchte egal ob private sind wie mehr Sport machen wie das klappt auch da.

00:51:34: Ich lebe es vor, ich hab' sixty-fünf Kilo abgenommen dadurch und das mit Leichtigkeit.

00:51:39: Also der Weg soll immer geiler sein als das Ziel her?

00:51:43: Absolut!

00:51:44: Dann gibt's Gewohnheiten im Unternehmen die wir beibringen meinetwegen eine Meetingkultur oder ja Rituale, die im Unternehmen für das Unternehmen da sind.

00:51:55: dann machen wir den inneren und äußeren Status denn als Unternehmer oder auch als Führungskraft wirst du bewertet Von morgens bis abends.

00:52:02: Der äußere Status ist meine Jobbezeichnung, die ich habe.

00:52:06: Meine Führungskraft?

00:52:07: Ja!

00:52:07: Aber der innere Status is viel wichtiger.

00:52:09: Der innere status bestimmt darüber ob ich diese Person überhaupt ernst nehmen oder hier die Berechtigung gebe.

00:52:14: Da setzt sich auch sechs Faktoren zusammen.

00:52:16: das wird jetzt ja alles so weit führen und du wirst in dem Seminar von wildfremden Menschen bewertet.

00:52:21: Das heißt, die bewerten dich und geben dir Noten so wie es in der Realität ist.

00:52:25: Du bekommst also da für viele zum allerersten Mal ein ehrliches Feedback – wie bin ich denn als Führungskraft gerade?

00:52:31: Das ist der Hammer!

00:52:32: Also meist Spoiler sind die Bewertungen deutlich höher als die, die ich mir selber gebe.

00:52:38: und dann weiß ich vor allem woran kann ich den arbeiten um meinen Status weiter nach oben zu bringen.

00:52:43: Dann machen wir einen Reality Check.

00:52:46: Es gibt Fachkraftaufgaben, Manager-Aufgaben und Unternehmeraufgabe.

00:52:49: Wo stehe ich denn gerade?

00:52:51: Und wie viel Fachkraft Aufgaben mache ich denn da?

00:52:53: Und warum mache ich die?

00:52:54: Da denken viele.

00:52:55: Verstehe nicht, warum mache Ich den ganzen Blödsinn überhaupt?

00:52:58: Ja dann haben wir Rollenspiele Situationen also wo wirklich auch viel trainieren das direkt alles umsetzen und machen Und die Praxis wird mitgenommen.

00:53:09: Das heißt im Seminar sprichst du entweder mit dem Unternehmerin, mit den Unternehmer und teilt schon deine Eindrücke an was sich seitdem verändern wird weil es geht nur wenn beide eine Sprache sprechen gemeinsam daran ansetzen.

00:53:24: Was wir dann auch noch machen wir ermitteln die Identitäten da meditieren wir.

00:53:29: vor allen Dingen klingen bisschen eh so ist es nicht weil wir häufig so sind weil wir Vorbilder haben.

00:53:35: Da kommen die deutschen Dinge raus haben wir die Identitäten, einmal die Superkraft der Identität und auch der Schatten.

00:53:41: Also wenn ich sage, ich bin Perfektionist habe ich eine Mega-Superkraft.

00:53:44: du bist ja auch Perfekzionistin Wenn wir sagen Wir wollen Unternehmen aufmachen in drei Tagen stehen.

00:53:50: Schatten ist der Preis, den wir dafür zahlen.

00:53:53: So weil wenn oder Ich nicht weiß wann Schluss ist.

00:53:57: Irgendwann kommt da auch die Sucht Ja also ich kann Vollgas oder gar nicht so.

00:54:01: Und wir bauen das dann alles sozusagen In einem klaren Plan dass du am Ende ein klares Commitment-Art gibst und einer aus der Runde wird dich kontrollieren.

00:54:09: Das heißt, du machst einen Vertrag mit einer Person und sagst diese drei Sachen möchte ich umsetzen?

00:54:14: Wenn ich das schaffe, gönne ich mir!

00:54:15: Wenn ich es nicht schaffe ist es diese

00:54:17: Strafe.".

00:54:18: Und die Person gibt zu diesem Vertrag und sie... Es gibt danach Gespräche, die ihr führt und sie sagt hast du es geschafft oder nicht oder ziehe ich die

00:54:25: Strafe?".

00:54:26: Und das sorgt dafür, dass die Umsetzungsgeschwindigkeit im Ende bei setzig Prozent nicht.

00:54:30: Krass.

00:54:31: Also ihr

00:54:31: habt ein richtig krasses Netzwerk, die auch nach diesen drei Tagen noch zusammenarbeitet?

00:54:35: Ja,

00:54:36: ja genau.

00:54:36: Irgendwo sonst geht's nicht.

00:54:37: alles andere ist also ich habe keinen Bock auf Seminare wo du drei Tage Spaß haben auch aber die Sauna ist toll bisschen confetti.

00:54:46: wir haben uns alle lebt.

00:54:47: am Montag kommst du ins Büro oder in die Praxis.

00:54:49: dieselben

00:54:50: Kacke wie vorher ist bei uns nicht.

00:54:53: du musst aber bereit sein die Komfortzone zu verlassen.

00:54:56: absolut sonst bist du bei uns Auf jeden Fall falsch und haben auch hab ich ja kein Straffall.

00:55:02: Ich mache das nicht in erster Linie, um Geld zu verdienen.

00:55:05: Das klingt jetzt komisch.

00:55:07: natürlich wollen wir auch wirtschaftlich sein.

00:55:08: Das ist immer nicht mein Antrieb.

00:55:10: Mein Antrieb ist es Gutes sichtbar zu machen.

00:55:13: Das war im Radio so dass beim Social Media so und das ist bei Menschen so.

00:55:17: Das total geil weil ich kenn's ja selber habe ja selber dann überlegt wie nehme ich denn meinen Team mit auf meiner Reise wenn ich mich veränder auch als Unternehmer?

00:55:25: Und so ist das ja auch entstanden, weil ich habe mein Engpasta mitgelöst.

00:55:28: Hätte da vier Führungskräfte?

00:55:30: Ich hab dann versucht was zu erklären.

00:55:31: Die haben mich alle angeguckt in bürnische Dörfer...

00:55:34: Ja, das ist ja auch wirklich das größte Problem, dass man selber eine Veränderung durchmacht und man vielleicht daraus herauswächst aus einer Situation und die anderen nicht mitnehmen kann.

00:55:45: Das machen wir!

00:55:46: Wer Lust hat, googelt mal nach schwarz-gurt

00:55:49: Mitarbeiter.

00:55:52: Voll gut, packen wir die Show Notes.

00:55:54: So heißt es doch, oder?

00:55:56: Beim Podcast!

00:55:57: Wie viele Podcast hast du schon mitgemacht?

00:56:02: Viele.

00:56:03: Ja, du hast ja eigentlich Live-Podcast immer gemacht durchs Radio.

00:56:06: Ja, genau.

00:56:07: Das heißt du fühlst dich ja wohl an dem Mikro-Wohnen?

00:56:10: Für mich ist es jetzt erst der Anfang mit bunter als weiß aber... ...als ich mit der Idee des Podcasts begonnen habe war mir ganz klar dass Du auf jeden Fall ein Podcast-Gast bist den ich unbedingt dabei haben möchte weil es unglaublich wichtig ist das unsere Branche nicht immer in der eigenen Soße rum Eiert, sag ich jetzt mal so.

00:56:37: Sondern auch Inspiration von ausbekommt und du warst da einfach für mich ein unglaublicher Mentor & Coach der mich damit genommen hat im Bereich Social Media.

00:56:46: Jetzt sehe ich wie toll das ist dass du glücklich bist in dem in der Unternehmensführung für Mitarbeiter Dass sich total toll finde und dass du dir die Zeit genommen hast auf jeden Fall zu kommen.

00:56:59: Das macht mich sehr stolz.

00:57:03: Ich wünsche wie gesagt jedem, der sich weiterentwickeln möchte.

00:57:09: Auf jeden Fall jemanden, der ihn anpigst und sagt so jetzt mach mal ein bisschen anders als oder hab mehr Mut.

00:57:17: Und ja das hast du auf jeden Fall geschafft!

00:57:20: Und ich wollte dich noch als abschließende Frage fragen wenn du die Zentalbranche dir anschaust?

00:57:26: Die Zahnärzte, die Zahnt Techniker.

00:57:28: Die stehen vor großen Herausforderungen.

00:57:31: Die GKV Reform Hat mal wieder ein bisschen am finanziellen Abgeknappst und ich glaube viele Zahnärzte verlieren manchmal auch den Mut, weil alte Vertraute Konstrukte dahin bröseln und sie sich neu erfinden müssen.

00:57:51: Wenn du siehst wie du dich auch weiterentwickelt hast was würdest du allen mitgeben damit Sie diesen Mut nicht verlieren sondern sagen nutzt das vielleicht als Chance?

00:58:01: Ich erlebe viele Menschen, die sagen ich bin froh wenn es vorbei ist.

00:58:06: Das ist das neue Normal in dass wir gerade sind und was sich mitgegeben kann ist die Selbstführung.

00:58:14: also das ist der Schlüssel um sich selbst zu kümmern Resilienz zu werden klarzuwerden Dass einem selber gut geht gesundheitlich körperlich und vor allem geistig.

00:58:24: das ist heutzutage das aller aller wichtigste weil Früher hatten wir monate Jahre Zeit für neue Strategien, für Anpassungen.

00:58:33: Guck mal jetzt wie das jetzt ist und wenn du da nicht klein erbierende bist und dich auf dich achtest dann hast Du verloren!

00:58:39: Das ist für mich das Allerwichtigste.

00:58:41: Und am Schluss noch ich erinnere mich als wir gestartet haben Hast Du mir Instagram Accounts gezeigt?

00:58:49: Guck Mal wie die das machen.

00:58:51: Ja!

00:58:51: Boah guck mal.

00:58:52: die haben da zwei tausend drei Tausend Follower.

00:58:54: So boah guckt man wie authentisch uns super Und ich erlebe, dass die Menschen jetzt auf euch gucken und sagen, guck mal wie die das machen.

00:59:03: Da möchte ich hin.

00:59:03: Ich weiß, wie es am Anfang war und ihr habt so geil diesen Weg weiter bestritten mit total positiv verrücktem Menschen.

00:59:11: Und dank euch geht's mir auch gut gerade auch was Thema Zahngesundheit angeht.

00:59:17: Das war ein riesen Thema für mich.

00:59:19: Scham ohne Ende!

00:59:21: Und ich finde diesen Weg so enorm... ...und auch das spricht auch so für euch Du mich dann anrufst und sagst mal in dem Podcast, auch wenn du jetzt nicht außer den Talbranche kannst hätte ich gerne oder bin ich so dankbar und glücklich für dass wir uns da gefunden haben.

00:59:35: Und ihr macht einen so geilen Job.

00:59:37: das sage ich nicht weil es hier am Schluss sagen muss sondern wirklich so empfinde und ich sitze da manchmal und denke mir krass was sie da machen?

00:59:46: Und momentan für mich seid ihr die Führenden in dem Bereich, gerade beim dentalen Schulungsbereich.

00:59:58: Das was ich da sehe ist abgefahren geil und wie ihr es macht werdet ihr in Zukunft noch weiter durch die Decke gehen weil das ist grad die Währung auf die ihr jahrelang eingezahlt habt.

01:00:10: jetzt dürft ihr abheben.

01:00:12: Wir lieben ja dass was wir tun auch wenn sich das immer so blöd anhört.

01:00:16: aber ich glaube dann kann man das einfach nur machen und ich glaube, dass hat auch dich in deinem Leben immer begleitet.

01:00:24: Wenn man sich selber liebt, sich selber führt und den Weg, dem man bestreitet toll findet dann ist es die Reise.

01:00:33: Ich frage immer die Leute was macht's denn wenn du in Rente gehst?

01:00:36: Und da sage ich mal Rente wie jetzt was soll ich jetzt nix mehr machen?

01:00:40: Das funktioniert irgendwie nicht!

01:00:42: Und ich fühl mich auch ganz oft reich weil ich diese Dinge, die ich mache darf mache Ja, und da geht es wie du gerade gesagt hast dann nicht immer um das Ziel.

01:00:53: Ich will mal irgendwann zwei Millionen auf dem Gott haben oder so, sondern die Erlebnisse – das ist für mich ein echt Einsammeln von tollen Momenten im Leben genauso wie wir uns in London getroffen haben auch.

01:01:04: Das war ein tolles Erlebnis!

01:01:06: Und das bleibt für immer im Herzen einfach.

01:01:09: Deswegen würde ich mir wünschen wenn du meine Einzelfolge machst wo man auch noch mehr hinter deinem Wegen mal guckt, weil der ist... Du machst so viel Menschen Mut damit.

01:01:22: Ich kenne ihn ja nur ein Stück weit aber das ist so inspirierend und damit wirst du noch viel viel mehr Menschen erreichen die sagen wenn Farina das so gemacht hat bei dem was sie alle erlebt hat und auch was du mitgemacht hast Deine Reise.

01:01:34: Das würde ich mir wünschen, vielleicht in diesem Podcast kommentieren die Menschen mal ob sie das haben möchten.

01:01:39: dann hast du auch noch eine Bestätigung, das wäre der Hammer.

01:01:42: Ja auf

01:01:42: jeden Fall interessant hätte ich jetzt nicht gedacht!

01:01:46: Doch weil ich glaube dass ist dein nächster Schritt, das ist die Offenbarung, die es dann braucht glaube ich das ist für dich denn der nächste Schritt da.

01:01:54: deswegen sage ich auch nicht bleibst so wie du bist sondern bitte verändert euch weiter so wie ihr seid weil ihr macht so viel kranken Kram, den Brauch die Welt.

01:02:06: Ja, Marc vielen herzlichen Dank.

01:02:09: es waren wir wirklich eine freude dass du da warst und Du hast deine frau mitgebracht und dein Hund.

01:02:15: der ist einfach auch so super lieb, guck mal Liegen sie da also nicht deine fraue sondern nur der Hund.

01:02:22: Benna komm mal her!

01:02:24: Benna?

01:02:24: Komm mal her.

01:02:26: Komm mal hier.

01:02:27: Kann sie nicht doch da kommt sie.

01:02:29: Hallo!

01:02:32: Was du so

01:02:32: lieb,

01:02:33: hast gar kein Töntchen von dir gegeben.

01:02:36: Also vielen herzlichen Dank, Marc.

01:02:38: Es ist mir eine Freude und ich hoffe wir bleiben auf jeden Fall mindestens noch mal so lange in Kontakt wie wir es eh schon machen...

01:02:47: Ich habe ja auch ein Podcast.

01:02:48: Dann

01:02:49: kommst du noch mal dahin.

01:02:51: Vielen Dank, Mark.